Acoso Laboral y Sexual en el Lugar de Trabajo
Instructivo Elecciónes, candidatos y propuestas Comité de Convivencia
Conoce el instructivo de votación y entérate de los candidatos para representarnos al comité de convivencia laboral vigencia 2022-2024. El link se activará el día 11 de marzo, fecha fijada en el cronograma del proceso de elección y conformación del comité. Candidatos...
Política de prevención de acoso laboral y sexual
En la Caja de Compensación Familiar de Nariño a través de su rol de carácter social y como mecanismo para potenciar la misión de la organización, estamos comprometidos con el desarrollo de un trabajo justo y digno. Es así, como promovemos las relacionales laborales...
Postúlate al Comité de Conviviencia Laboral vigencia 2022 – 2024
TU PUEDES SER GESTOR DE CONVIVIENCIA ¿Quieres conformar un grupo que velará por la sana convivencia y el buen ambiente de trabajo en Comfamiliar de Nariño? Si consideras que tienes las siguientes competencias: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad,...
Participa en el proceso de elección y conformación del comité de convivencia laboral
Se informa a la comunidad trabajadora que el proceso de Elección y conformación del Comité de Convivencia Laboral vigencia 2022- 2024 inicia a partir del día viernes 12 de febrero al 11 de marzo....
Sistema de Gestión de Igualdad de Género
Desde la Coordinación de Talento Humano y en conjunto con la Sección de Comunicaciones y Publicidad adelantan la iniciativa de conocer el Sistema de Gestión de Igualdad de Género – Equipares por medio de estos Tips informativos y nuestra Cartilla de Género: Recuerda…...