Promoción y Desarrollo Profesional
Instructivo Elecciónes, candidatos y propuestas Comité de Convivencia
Conoce el instructivo de votación y entérate de los candidatos para representarnos al comité de convivencia laboral vigencia 2022-2024. El link se activará el día 11 de marzo, fecha fijada en el cronograma del proceso de elección y conformación del comité. Candidatos...
Política integral de promoción y desarrollo profesional desde la perspectiva de igualdad y equidad de género
La Caja de Compensación Familiar de Nariño a través de la Dirección Administrativa declara como uno de sus compromisos, implementar acciones que permitan el desarrollo integral de su talento humano en igualdad de oportunidades, en condiciones de dignidad,...
Política de incentivos y reconocimientos
de evaluación de habilidades y desempeño desde
la perspectiva de igualdad y equidad de género
La Caja de Compensación Familiar de Nariño, está comprometida en reconocer el desempeño laboral de los colaboradores y colaboradoras, para que logren niveles de excelencia, recompensando y estimulando el desarrollo profesional, elevando la satisfacción de los mismos,...
Postúlate al Comité de Conviviencia Laboral vigencia 2022 – 2024
TU PUEDES SER GESTOR DE CONVIVIENCIA ¿Quieres conformar un grupo que velará por la sana convivencia y el buen ambiente de trabajo en Comfamiliar de Nariño? Si consideras que tienes las siguientes competencias: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad,...
Sistema de Gestión de Igualdad de Género
Desde la Coordinación de Talento Humano y en conjunto con la Sección de Comunicaciones y Publicidad adelantan la iniciativa de conocer el Sistema de Gestión de Igualdad de Género – Equipares por medio de estos Tips informativos y nuestra Cartilla de Género: Recuerda…...